PROMOCJA !!! Teraz uzyskaj 20% rabatu NA WSZYSTKIE SZKOLENIA Z NASZEJ OFERTY !!!
Zniżka obowiązuje do końca września. Podczas zakupu wprowadź kod FU2RES
Szkolenia
Jak motywować zespół, żeby działał z zaangażowaniem
Kwota netto:
Lub FORMULARZ PDF
Opis
Termin
Typ szkolenia
online lub stacjonarnie
Czas trwania
1 dzień
Prowadzący
Co zyskasz?
Skuteczność managera zależy od wyników osiąganych przez niego i jego zespół.
A co wpływa na te wyniki?
Poziom motywacji i zaangażowanie ludzi w to, co robią. To jest coś, czego nie da się kupić, co oznacza, że nie jest to zależne od czynników finansowych.
Motywowanie ludzi pozafinansowe nie jest proste. Trzeba znać czynniki, które wpływają na to, że dana osoba chce coś zrobić, że chętnie podejmuje się realizacji zadań, czy wyzwań.
Każdy człowiek ma swój indywidualny zestaw motywatorów, a rolą managera jest ich odkrycie i umiejętne pobudzanie, aby uzyskać efekt współpracy, dobrego funkcjonowania i skuteczności zespołu.
W końcu o skuteczności managera stanowi to, jak dobry jest jego zespół.
Na szkoleniu dowiesz się, skąd się bierze motywacja, z czego wynikają różnice w tym zakresie między pracownikami, jak rozpoznać motywatory pracowników i jakie działania podejmować, aby zespół działał z zaangażowaniem.
Szkolenie prowadzone jest w formule interaktywnego warsztatu, co stwarza okazję do praktycznego doświadczania modeli, metod i narzędzi.
Korzyści
- Dowiesz się, jak wartości zawodowe przekładają się na motywację
- Dowiesz się, co jest źródłem motywacji wewnętrznej i jakie działania możesz podejmować, żeby ją pobudzać w pracownikach
- Dowiesz się, co stanowi motor do działania u ludzi i jak motywować ich w sytuacjach kryzysowych
- Dowiesz się, jakimi działaniami możesz budować zaufanie w relacji z zespołem
- Poznasz wpływ empatycznej postawy w zarządzaniu ludźmi na poziom ich zaangażowania
Dla kogo?
- Managerowie, dyrektorzy, kierownicy
- Liderzy, koordynatorzy
- Project managerowie
- Osoby przed awansem na stanowisko managerskie
- HR Biznes Partnerzy
Program szkolenia
- Co wpływa na spadek motywacji
- Model motywacji wewnętrznej i jego zastosowanie
- Co pobudza ludzi do działania
- Motywacja w kryzysie
- Zaufanie jako podstawa motywacji, model Blancharda ABCD Trust Model
- 7 reguł motywowania
- Empatia w zarządzaniu – rodzaje, istota, dylematy
Related products
zł
online lub stacjonarnie
Techniki coachingowe w zarządzaniu zespołem
Kwota netto:Prowadzący:
zł
online lub stacjonarnie
Warsztaty asertywności – wyrażanie opinii, emocji i granic z szacunkiem do siebie i innych
Kwota netto:Prowadzący:
zł
online lub stacjonarnie
Wystawianie i ewidencjonowanie faktur w KSeF
Kwota netto:Prowadzący:
zł
online lub stacjonarnie
Wewnętrzna siła i budowanie odporności psychicznej
Kwota netto:Prowadzący:
Zaufali nam:
Ministerstwo Obrony Narodowej
Urząd Miasta Krosno
Krajowa Szkoła Skarbowości
Koleje Śląskie
Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy
Ministerstwo Obrony Narodowej
Krajowa Szkoła Skarbowości
Koleje Śląskie
Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy
Opinie naszych klientów
Szkolenia zamknięte
Każde z oferowanych przez nas szkoleń online, możemy także zorganizować w formie zamkniętej.
Potrzebujesz szkolenie dedykowane tylko dla Twojego zespołu lub szyte na miarę Twoich potrzeb ?
Zgłoś się do nas. Jesteśmy dla Was !
Zapisz się do newslettera
Bądź na bieżąco z naszą ofertą
* Pole obowiązkowe
Napisz do nas
* Pole obowiązkowe