Szkolenia

Komunikacja w zespole i budowa zespołu

Kwota netto:

Opis

Informacje o szkoleniu

Termin

Typ szkolenia

online lub stacjonarnie

Czas trwania

2 dni

Prowadzący

Co zyskasz?

Szkolenie „Komunikacja w Zespole i Budowa Zespołu” to intensywny czas, którego celem jest poprawa umiejętności komunikacyjnych uczestników oraz rozwijanie skutecznych strategii budowania i zarządzania zespołem.

Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności, które pomogą im w efektywnym komunikowaniu się w różnego rodzaju zespołach oraz w budowaniu silnych, zintegrowanych grup roboczych czy projektowych.

Szkolenie prowadzone jest przez doświadczonego trenera z wykorzystaniem ćwiczeń praktycznych, wymiany doświadczeń oraz analizy case studies.

Dla kogo?

Menedżerowie i liderzy zespołów
Specjaliści HR i trenerzy wewnętrzni
Koordynatorzy projektów i kierownicy ds. klienta
Pracownicy działów obsługi klienta i sprzedaży
Liderzy zespołów międzykulturowych i międzynarodowych

Wszyscy, którzy pragną lepiej komunikować się z zespołem i nim zarządzać.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie i integracja
• Powitanie i przedstawienie agendy szkolenia
• Ćwiczenia integracyjne i networkingowe
• Określenie celów i oczekiwań uczestników

2. Podstawy Komunikacji w Zespole
• Kluczowe elementy efektywnej komunikacji
• Style komunikacji i ich wpływ na zespół
• Bariery komunikacyjne i jak je pokonywać

3. Budowanie Efektywnego Zespołu
• Etapy rozwoju zespołu (model Tuckmana)
• Role zespołowe (model Belbina)
• Strategie budowania zaufania i zaangażowania

4. Case Studies i Wymiana Doświadczeń
• Prezentacja rzeczywistych case studies
• Dyskusja grupowa na temat doświadczeń uczestników
• Analiza sukcesów i porażek w komunikacji i budowie zespołu

5. Praktyczne Ćwiczenia i Symulacje
• Indywidualne i grupowe ćwiczenia praktyczne
• Symulacje rzeczywistych sytuacji zespołowych
• Feedback na żywo od trenera i uczestników

6. Zarządzanie Konfliktami i Sesja Q&A
• Techniki rozwiązywania konfliktów w zespole
• Strategie mediacji i negocjacji
• Podsumowanie kluczowych punktów szkolenia
• Sesja Q&A: pytania i odpowiedzi dotyczące specyficznych wyzwań uczestników

Metodologia Szkolenia
• Case Studies: Analiza rzeczywistych przypadków z życia zawodowego uczestników.
• Wymiana Doświadczeń: Dzielenie się historiami i doświadczeniami między uczestnikami.
• Praktyczne Ćwiczenia: Ćwiczenia indywidualne i grupowe, symulacje.
• Personalizowana informacja zwrotna: Konstruktywna informacja zwrotna od trenera i grupy.
• Dyskusje: Interaktywne sesje dyskusyjne, analiza problemów i rozwiązań.

Zaufali nam:

Ministerstwo Obrony Narodowej

Ministerstwo Obrony Narodowej

Urząd Miasta Krosno

Urząd Miasta Krosno

Krajowa Szkoła Skarbowości

Krajowa Szkoła Skarbowości

Koleje Śląskie

Koleje Śląskie

Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy

Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy

Ministerstwo Obrony Narodowej

Ministerstwo Obrony Narodowej

Krajowa Szkoła Skarbowości

Krajowa Szkoła Skarbowości

Koleje Śląskie

Koleje Śląskie

Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy

Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy

Opinie naszych klientów

Szkolenia zamknięte

Każde z oferowanych przez nas szkoleń online, możemy także zorganizować w formie zamkniętej.
Potrzebujesz szkolenie dedykowane tylko dla Twojego zespołu lub szyte na miarę Twoich potrzeb ?
Zgłoś się do nas. Jesteśmy dla Was !

Zapisz się do newslettera

Bądź na bieżąco z naszą ofertą




    * Pole obowiązkowe

    Kobieta wskazująca palcem w lewy górny róg
    Grafika ręki trzymającej telefon

    Napisz do nas





      * Pole obowiązkowe