
Szkolenia
Kwota netto:
![]()
![]()
online lub stacjonarnie
![]()
1 dzień
![]()
Cel spotkania:
• Budowanie mostów porozumienia i współpracy między różnymi pokoleniami
• Zwiększenie świadomości uczestników na temat różnic pokoleniowych w
miejscu pracy
• Rozwój kompetencji w zakresie efektywnej komunikacji, współpracy i
zarządzania różnorodnymi zespołami.
Korzyści dla uczestników:
• Zwiększenie świadomości oraz zrozumienie różnic pokoleniowych
• Wypracowanie praktycznych rozwiązań, umiejętności komunikacji oraz modeli
współpracy dostosowanych do potrzeb różnych generacji.
• Analizowanie studiów przypadków oraz projektowani
Dla kogo dedykowane jest szkolenie:
dla Działów HR,
Kardy Zarządzającej,
Liderów Zespołów,
Właścicieli firm oraz dla wszystkich, którzy zainteresowani są współpracą z
różnymi pokoleniami
1. Pokolenia na rynku pracy
a. Charakterystyka pokoleń: Baby Boomers, X, Y (Millenialsi), Z,
pokolenie Alfa oraz pokolenie Beta
b. Mity i stereotypy pracy z różnymi pokoleniami
2. Komunikacja w zespołach międzypokoleniowych:
a. Strategie motywowania pracowników w zależności od ich wartości i
potrzeb
3. Jaki budować kulturę inkluzywną – czyli o roli lidera, managera,
przełożonego
4. Sytuacje konfliktowe – w jaki sposób różne pokolenia podchodzą do
konfliktu
5. Case study – przykłady oraz analiza wdrażania rozwiązań w
organizacjach
6. Sesja pytań i odpowiedzi (Q&A)
7. Podsumowanie oraz wnioski.
Każde z oferowanych przez nas szkoleń online, możemy także zorganizować w formie zamkniętej.
Potrzebujesz szkolenie dedykowane tylko dla Twojego zespołu lub szyte na miarę Twoich potrzeb ?
Zgłoś się do nas. Jesteśmy dla Was !

* Pole obowiązkowe