Szkolenia

Wypalenie zawodowe – rozpoznawanie, przeciwdziałanie, regeneracja

Kwota netto:

← Back

Twoja wiadomość została wysłana

Opis

Informacje o szkoleniu

Termin

Typ szkolenia

online lub stacjonarnie

Czas trwania

1 dzień

Prowadzący

Co zyskasz?

Wypalenie zawodowe nie jest już tylko problemem jednostki – to coraz częściej wyzwanie całych organizacji.
Szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników w konkretne narzędzia do szybkiego rozpoznania symptomów wypalenia u siebie i w zespole, a także pokazanie realnych, sprawdzonych sposobów przeciwdziałania.
Uczymy, jak zregenerować zasoby psychiczne, nie rezygnując z pracy oraz jak projektować małe zmiany w codzienności zawodowej, które mogą przynieść zaskakująco duży efekt.
Bez moralizowania, bez truizmów – praktycznie, inspirująco, z wykorzystaniem wiedzy z psychologii, neurobiologii i praktyki organizacyjnej.

Korzyści dla uczestników

  • Nauka wczesnego rozpoznawania pierwszych, subtelnych objawów wypalenia (u siebie i współpracowników),
  • Poznanie konkretnych technik regeneracji psychicznej i przeciwdziałania chronicznemu zmęczeniu,
  • Zdobycie wiedzy, jak tworzyć środowisko pracy odporne na wypalenie (kultura mikro-odnowy, zmiana rytuałów),
  • Zwiększenie osobistej odporności psychicznej i zdolności do autoregulacji,
  • Otrzymanie narzędzi do diagnozy własnego poziomu wypalenia (checklista, test, autodiagnoza),
  • Lepsze zrozumienie różnic między stresem, zmęczeniem a wypaleniem – i jak reagować na każdym z tych poziomów,
  • Inspiracje do codziennych mikro-zmian, które działają nawet w trudnych środowiskach pracy,
  • Wsparcie w budowaniu zdrowych nawyków w pracy zespołowej i zarządzaniu energią.

Dla kogo?

Szkolenie jest dedykowane:

  • osobom pracującym w środowisku wysokiego stresu (np. HR, IT, medycyna, edukacja, NGO, obsługa klienta, finanse i inne),
  • liderom i menedżerom, którzy chcą wspierać swoje zespoły w budowaniu odporności psychicznej,
  • specjalistom doświadczającym spadku motywacji, braku satysfakcji z pracy, przemęczenia,
  • osobom zainteresowanym profilaktyką zdrowia psychicznego w pracy,
  • działom HR/L&D, które chcą wdrożyć dobre praktyki w organizacjach.

Program szkolenia

🔹 MODUŁ 1 – Co to jest wypalenie zawodowe i jak działa?

  • Różnica między stresem, przeciążeniem, a wypaleniem
  • Fakty i mity o wypaleniu – nie każdy kryzys to wypalenie
  • Neurobiologia wypalenia – co dzieje się z naszym mózgiem i ciałem
  • Wypalenie emocjonalne, depersonalizacja, utrata poczucia skuteczności – jak je rozpoznać?
  • Autodiagnoza – krótki test poziomu wypalenia (indywidualna praca + omówienie)

🔹 MODUŁ 2 – Mapowanie przyczyn i sygnałów ostrzegawczych

  • Wewnętrzne i zewnętrzne źródła wypalenia – analiza 6 kluczowych obszarów
  • Czerwone flagi w zespole i u lidera – jak je wychwycić?
  • Rola organizacji vs. rola jednostki – kto za co odpowiada?
  • Interaktywne ćwiczenie: „Mapa stresorów i mikro-odnowy”

🔹 MODUŁ 3 – Strategie przeciwdziałania i mikro-regeneracja

  • Mikronawyki, które chronią przed wypaleniem (oddech, ruch, sen, rytuały, planowanie)
  • Kultura „mikro-odnowy” w organizacji – co to znaczy i jak ją wdrażać?
  • Jak skutecznie odpoczywać – odpoczynek reaktywny vs. proaktywny
  • Praca z energią a nie z czasem – jak planować dzień by się nie wypalać?
  • 5-minutowe interwencje regeneracyjne – praktyka

🔹 MODUŁ 4 – Wprowadzanie zmian: co mogę zrobić od jutra?

  • Indywidualny Plan Odnowy Zawodowej – mapa zmiany i działania 7-dniowe
  • Techniki pracy z przekonaniami i wzmacniania motywacji wewnętrznej
  • Jak rozmawiać o wypaleniu z zespołem – rola lidera i HR
  • Co jeśli to środowisko jest toksyczne – granice interwencji i decyzje o zmianie
  • Sesja Q&A i podsumowanie, wnioski.

Forma prowadzenia szkolenia

  • Interaktywnie: prezentacja, mini-ćwiczenia, testy, praca w grupach online
  • Możliwość zadawania pytań i omawiania własnych przypadków
  • Materiały PDF po szkoleniu (narzędzia, testy, ćwiczenia)
  • Prowadzone przez trenera i coacha z doświadczeniem w pracy z organizacjami i sesjach 1:1

Zaufali nam:

Ministerstwo Obrony Narodowej

Ministerstwo Obrony Narodowej

Urząd Miasta Krosno

Urząd Miasta Krosno

Krajowa Szkoła Skarbowości

Krajowa Szkoła Skarbowości

Koleje Śląskie

Koleje Śląskie

Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy

Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy

Ministerstwo Obrony Narodowej

Ministerstwo Obrony Narodowej

Krajowa Szkoła Skarbowości

Krajowa Szkoła Skarbowości

Koleje Śląskie

Koleje Śląskie

Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy

Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy

Opinie naszych klientów

Szkolenia zamknięte

Każde z oferowanych przez nas szkoleń online, możemy także zorganizować w formie zamkniętej.
Potrzebujesz szkolenie dedykowane tylko dla Twojego zespołu lub szyte na miarę Twoich potrzeb ?
Zgłoś się do nas. Jesteśmy dla Was !

Zapisz się do newslettera

Bądź na bieżąco z naszą ofertą




    * Pole obowiązkowe

    Kobieta wskazująca palcem w lewy górny róg
    Grafika ręki trzymającej telefon

    Napisz do nas





      * Pole obowiązkowe